Relatório sobre a palestra do dia 22 de março de 2010
Professora: Maria Yvone Chaves Mauro
Tema: Saúde do trabalhador – prevenção e riscos ocupacionais
Em aproximadamente 1700 começou a preocupação com a saúde dos trabalhadores.A maioria das mudanças ocorreu devido a globalização.O salário foi perdendo a força porque os empregos fixos diminuíram (em 1998 -3%) e houve um grande aumento no emprego sem carteira assinada (em 2002 +29% )
Com a negociação direta entre patrões e empregados,a ação sindical diminuiu,a legislação ficou mais flexível e a empresa reduziu suas responsabilidades. Mas isso trouxe muitas conseqüências. Falta de proteção social-seguro desemprego-,desamparo previdenciário.
O trabalhador deve estar em um lugar que ofereça condições apropriadas. Um ambiente sem risco de doenças e morte;onde ele possa manter sua integridade física e psicológica;capacidade de lidar com o estresse biológico,psicológico e social;sentimento de bem estar.
Vários fatores não contribuem para que uma pessoa esteja saudável:
• Estilo de vida
• Conduta insana
• Consumo de drogas(lícitas/ilícitas)
• Falta de exercício físico
• Situação de estresse
• Consumo de gordura
• Consumo de hidrocarbonatos
• Violências
As pessoas estressadas apresentam algumas mudanças visíveis de comportamento. Na sociedade moderna, com o avanço tecnológico, aumento de competição, ameaça de perda de emprego e outras dificuldades do dia a dia são causadoras de situações estressantes.
Professora Yvone deixa claro a importância da saúde dos trabalhadores para a empresa já que um funcionário doente causara perda de dinheiro pois haverá um a menos desempenhando o trabalho e acumulo de serviço para os outros colaboradores.
Como administradoras percebemos a grande responsabilidade com a saúde física e emocional que temos com nossos funcionários.
Alunas:Aline Sanches e Laisy Caroline Pinheiro
Acadêmicas do curso de Administração do Instituto Esperança de Ensino Superior-IESPES
1º Semestre
Professora: Maria Yvone Chaves Mauro
Tema: Saúde do trabalhador – prevenção e riscos ocupacionais
Em aproximadamente 1700 começou a preocupação com a saúde dos trabalhadores.A maioria das mudanças ocorreu devido a globalização.O salário foi perdendo a força porque os empregos fixos diminuíram (em 1998 -3%) e houve um grande aumento no emprego sem carteira assinada (em 2002 +29% )
Com a negociação direta entre patrões e empregados,a ação sindical diminuiu,a legislação ficou mais flexível e a empresa reduziu suas responsabilidades. Mas isso trouxe muitas conseqüências. Falta de proteção social-seguro desemprego-,desamparo previdenciário.
O trabalhador deve estar em um lugar que ofereça condições apropriadas. Um ambiente sem risco de doenças e morte;onde ele possa manter sua integridade física e psicológica;capacidade de lidar com o estresse biológico,psicológico e social;sentimento de bem estar.
Vários fatores não contribuem para que uma pessoa esteja saudável:
• Estilo de vida
• Conduta insana
• Consumo de drogas(lícitas/ilícitas)
• Falta de exercício físico
• Situação de estresse
• Consumo de gordura
• Consumo de hidrocarbonatos
• Violências
As pessoas estressadas apresentam algumas mudanças visíveis de comportamento. Na sociedade moderna, com o avanço tecnológico, aumento de competição, ameaça de perda de emprego e outras dificuldades do dia a dia são causadoras de situações estressantes.
Professora Yvone deixa claro a importância da saúde dos trabalhadores para a empresa já que um funcionário doente causara perda de dinheiro pois haverá um a menos desempenhando o trabalho e acumulo de serviço para os outros colaboradores.
Como administradoras percebemos a grande responsabilidade com a saúde física e emocional que temos com nossos funcionários.
Alunas:Aline Sanches e Laisy Caroline Pinheiro
Acadêmicas do curso de Administração do Instituto Esperança de Ensino Superior-IESPES
1º Semestre
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